CDI temps plein
35h/semaine
1940 € bruts/mois + 13ème mois
Saint-Trojan-les-Bains
Expérience facultative mais bonne humeur obligatoire !
Bienvenue au GRAND AIR sur l'île d'Oléron ! Un hôtel convivial avec 123 chambres, restaurant et bar, niché dans un cadre naturel entre plage et forêt.
Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 !
CES CONDITIONS ET AVANTAGES VOUS ATTENDENT ...
Quoi de mieux qu'un CDI ? 35 heures par semaine au salaire de 1940 € brut/mois + 13ème mois à pourvoir à partir du 23/11/2026 !
En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?)
Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso !
27 jours de CP par an (et 15 jours de RTT pour les cadres au forfait 209 jours)
Quant à notre CSE et à VB, ils prennent soin de votre pouvoir d'achat ! Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petit plus non négligeable : nous vous offrons 3 week-ends par an dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète !
Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%.
En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?)
Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso !
27 jours de CP par an (et 15 jours de RTT pour les cadres au forfait 209 jours)
Quant à notre CSE et à VB, ils prennent soin de votre pouvoir d'achat ! Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petit plus non négligeable : nous vous offrons 3 week-ends par an dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète !
Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%.
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS ...
-Participer à la gestion des dossiers du personnel (fiches salariés), rien ne vous échappe !
-Collecter les informations des salariés pour l'établissement de la paye (recrutement, absence, congé, arrêt maladie etc).
- Suivi de la facturation, vérification mensuelle du grand livre, participation active aux clotures mensuelle, etc.
- Suivi de la facturation, vérification mensuelle du grand livre, participation active aux clotures mensuelle, etc.
-D'autres missions vous seront confiées pour assister les gestionnaires de paie.
Liste non exhaustive.
Liste non exhaustive.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ...
Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques (Excel, bases de données, etc.).
Connaisances de base en comptabilité, RH, juridique, etc.
Connaisances de base en comptabilité, RH, juridique, etc.
Vous avez de l'envie à revendre ! Pas forcément besoin d'expérience, juste de l'enthousiasme, de la rigueur et de la motivation ! Le reste on s'en charge.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.