CDD temps plein
35h/semaine
2200 à 2383€ brut/mois
Marseille
Vacances Bleues, vous connaissez ?
C'est une des marques préférées des français. Notre groupe hôtelier s'engage pour un tourisme plus responsable depuis 50 ans. Clubs, résidences, hôtels, voyages... Nous proposons des vacances en France et à l'étranger, dans des lieux d'exception. Envie de nous aider à développer un tourisme à impact positif ?
C'est une des marques préférées des français. Notre groupe hôtelier s'engage pour un tourisme plus responsable depuis 50 ans. Clubs, résidences, hôtels, voyages... Nous proposons des vacances en France et à l'étranger, dans des lieux d'exception. Envie de nous aider à développer un tourisme à impact positif ?
Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs depuis 3 ans !
Bienvenue à Vacances Bleues ! Son siège social se situe en plein coeur de Marseille où toutes les fonctions supports s'y trouvent pour accompagner nos 27 établissements.
CES CONDITIONS ET AVANTAGES VOUS ATTENDENT ...
- Ce poste en CDD de minimum 3 mois pour 35h/semaine est à pourvoir au salaire de 2200 € brut/mois + 13ème mois au prorata dès 3 mois d'ancienneté soit une moyenne de 2383 € brut/mois
- Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso !
- Possibilité de tickets restaurant d'un montant de 11€ dont 50% pris en charge par VB
- Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis
- Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%
- Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète !
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS ...
Le chargé de formation participe à la mise en oeuvre et au suivi des actions de formation pour le groupe. Prêt à relever le défi ?
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation
- Organiser et suivre les actions de formation (inscriptions, convocations, logistique, suivi administratif)
- Réaliser les demandes de financement des actions de formation auprès des OPCO
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation (conventions, attestations, facturation...)
Vous accompagnez les directeurs d'hôtels et les managers dans l'organisation des formations.
Nos hôtels dépendent de deux conventions collectives et de deux OPCO différents.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ...
Vous avez un Bac +2/3 en formation spécialisée en RH avec au moins 2 ans d'expérience en gestion de la formation.
Vous êtes reconnu pour votre méthodologie et de manière incontestable votre rigueur, aucun détail ne vous échappe (c'est ça la rigueur). Vous êtes à l'aise avec la bureautique, principalement Excel.